【令和3年9月2日／健康講座『コロナ禍の今高まる肥満リスク。食生活見直しのコツ』を開催しました】
令和3年9月2日に保健師を招き、肥満防止と康起因事故撲滅を目指し健康講座を開催しました。
テーマは、『コロナ禍の今高まる肥満リスク。食生活見直しのコツ』。
食生活の改善に役に立つことや、見直し方など受講者27名が60分の講義を受講しました。
講義の内容を踏まえ、食生活の改善に努めてまいります。
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【令和3年9月1日／糖化年齢測定器を設置し糖化年齢を測定しました】
令和3年8月26日から9月1日までの間、糖化年齢測定器を当社1階事務所に設置し、社員の糖化年齢を測定しました。
糖化とは老化を促進する要素として注目されているものであり、糖化年齢を測定することで、食生活改善の意識を高めてもらう事が狙いです。
期間中56名の社員が糖化年齢を測定し、健康意識向上に努めてまいります。
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【令和3年8月25日／令和3年度定期健康診断を実施しました】
令和3年度定期健康診断を、8月25日、26日、27日の3日間に実施をしました。
対象人数193名のうち191名が受診し、未検診者2名も9月3日に受診が終了しました。
今年度も当初目標である健康診断100％受診が達成しました。
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【令和3年4月1日／令和3年度健康経営優良法人への取組】
社員が心身とも健康で末永く当社で活躍できる職場環境の整備のため
山城ヤサカ交通株式会社は次の事を取り組みます。
1. 全社員が健康診断を受診し、受診結果を活用して社員の健康状態を把握します
2. ストレスチェックを実施し、社員のストレス度合いを把握し、改善に努めます
3. 勤怠管理データーを活用し、長時間労働の抑制に努めます
4. 定期的に健康講座を開催し、社員の健康意識の向上に努めます
5. 社員の健康課題を早期に発見できる取り組みを新たに始めます
6. 定期的に個別面談を実施し、個々の健康課題の把握に努めます
7. 有給休暇の取りやすい環境を整備し、ワークライフバランスを適正に保てるよう努めます
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【平成30年2月20日／健康経営優良法人2018に認定】
山城ヤサカ交通㈱は、経済産業省が推進する「健康経営優良法人2018(中小企業部門)」に認定されました。昨年に引き続き2年連続で認定を受けることができました。
お客さまに「安全・快適・信頼」を提供するタクシー事業者として、働く乗務員のこころとからだの健康管理をしっかりと行っていることが認定機関より高く評価されました。
弊社の乗務員は”ヤサカ基準（職業運転手としての社会的責任）”を満たすべく、日々の健康管理を怠りません。
また、サービスを提供する乗務員にとって「健康で楽しく仕事ができる職場環境づくり」こそがお客さまへの「まごころのサービス」「おもてなし」につながると考えます。
山城ヤサカ交通㈱は、「働くこと」と「健康」の両立が実現できる『健康経営実践企業』として、これからも健康増進に真摯に取り組みます。
《健康経営優良法人認定制度とは》
地域の健康課題に即した取組みや日本健康会議が進める健康増進の取組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業の法人が顕彰される制度です。
現在、京都府下の中小企業では16社が認定を受けています。
【経済産業省HP】 http://www.meti.go.jp/press/2017/02/20180220003/20180220003.html
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【平成29年12月8日／腰痛予防セミナーを開催】
京都工場保健会から健康運動指導士を招き、従業員向けに腰痛予防セミナーを開催しました。
指導士からは腰痛原因のメカニズム等について解説を受け、腰痛予防・改善のための姿勢、ストレッチ、軽い筋力トレーニング方法等について、体験的に学びました。
従業員15名が受講しました。
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【平成29年11月30日／社内レクリエーション「オータムハイキング」を開催（3回目）】
11日に引き続き、つつきはっけんの会さんが主催する『山城の一乗谷「普賢寺谷の中世城館」を巡る』に参加。当社からは、引率者を含む計7名がおよそ8㎞のコースを完歩しました。
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【平成29年11月11日／社内レクリエーション「オータムハイキング」を開催（2回目）】
先月に引き続き、一休さんウォーク実行委員会事務局（京田辺市役所内）が主催する『第20回一休さんウォーク2017』に参加。京田辺市制20周年を記念したイベントとあって、およそ1,300名もの健脚に混じり、当社からは引率者を含む計9名がおよそ7㎞のコースを完歩しました。
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【平成29年10月26日／社内レクリエーション「オータムハイキング」を初開催】
従業員の健康増進を図る社内施策として、つつきはっけんの会さんが主催する『家康逃走路とワクワク魅力の伝承地巡り』に参加。当社からは、引率者を含む計4名がおよそ8㎞のコースを完歩しました。
この社内レクリエーションは年内にあと2回開催（11/11、11/30）します。
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【平成29年8月23日／健康経営優良法人2017に認定】
山城ヤサカ交通㈱は、経済産業省が推進する「健康経営優良法人2017(中小企業部門)」に認定されました。
お客さまに「安全・快適・信頼」を提供するタクシー事業者として、働く乗務員のこころとからだの健康管理をしっかりと行っていることが認定機関より高く評価されました。
弊社の乗務員は”ヤサカ基準（職業運転手としての社会的責任）”を満たすべく、日々の健康管理を怠りません。
また、サービスを提供する乗務員にとって「健康で楽しく仕事ができる職場環境づくり」こそがお客さまへの「まごころのサービス」「おもてなし」につながると考えます。
山城ヤサカ交通㈱は、「働くこと」と「健康」の両立が実現できる『健康経営実践企業』として、これからも健康増進に真摯に取り組みます。
《健康経営優良法人認定制度とは》
地域の健康課題に即した取組みや日本健康会議が進める健康増進の取組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業の法人が顕彰される制度です。
現在、京都府下の中小企業では6社が認定を受けています。
※経済産業省HP
http://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html
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【平成28年12月12日／健康事業所宣言】
山城ヤサカ交通㈱では、平成28年12月12日に健康事業所宣言をしました。”働くことと健康の両立”を積極的に増進するため、より良い職場環境づくりに努めています。
※弊社1階事務所に掲出している『健康事業所宣言』
